In het kort:
De AFL-CIO, die 63 vakbonden en bijna 15 miljoen werknemers vertegenwoordigt, wil sterkere collectieve onderhandelingen en regelgeving om AI-misbruik tegen te gaan.
- Het initiatief omvat bescherming tegen AI-gedreven surveillance op de werkvloer en ontslagen zonder menselijke tussenkomst.
- Werknemers moeten betrokken worden bij AI-ontwikkeling, vooral bij overheidsonderzoek dat met belastinggeld wordt gefinancierd.
- De organisatie pleit voor omscholingsprogramma's en transparantie over AI-systemen die met publiek geld worden aangeschaft.
Achter de schermen:
AFL-CIO-directeur Ed Wytkind wijst op decennia ervaring met technologische transities, zoals de automatisering van de auto-industrie sinds de jaren vijftig. "Collectieve onderhandelingen zijn een van de beste instrumenten om deze overgang naar AI te managen," stelt Wytkind, die benadrukt dat vakbonden al eerder succesvol hebben onderhandeld over werkpleksurveillance en technologische veranderingen.
