In het kort:
Het Department of Government Efficiency (DOGE) heeft een controversieel screeningsprogramma opgezet waarbij AI wordt gebruikt om personeelsbeslissingen te automatiseren.
- Meta's Llama 2-model analyseert reacties op een e-mail waarin ambtenaren werd gevraagd vrijwillig ontslag te nemen
- De analyses worden lokaal uitgevoerd om dataprivacy te waarborgen
- Het systeem lijkt geïnspireerd door Musk's eerdere aanpak bij Twitter, waar hij een vergelijkbare strategie gebruikte
Achter de schermen:
DOGE's integratie in het Office of Personnel Management markeert een fundamentele verschuiving in het Amerikaanse personeelsbeleid, waarbij AI een centrale rol krijgt in besluitvorming.
- Een voormalig Tesla-engineer ontwikkelde de technische infrastructuur
- Naast e-mailscreening worden ook andere AI-tools uitgerold voor productiviteitsmetingen
- Recent gesloten partnerships met Microsoft en Palantir wijzen op verdere AI-expansie binnen de overheid
